Pengertian:
Kedua istilah tersebut dapat digambarkan atau merupakan sebuah permulaan yang diwarnai oleh kedua hal tersebut.
Artinya dalam suatu organisasi apabila dilakukan sentralisasi maka kuranglah atau hilanglah desentralisasi dan sebaliknya.
Adapun pengertian kedua istilah tersebut adalah :
Sentralisasi: Pemusatan kekuasaan dan wewenang pada tingkatan atas suatu organisasi.
Disentralisasi: Penyebaran atau pelimpahan secara meluas kekuasaan dan pembuatan keputusan ke tingkatan organisasi yang lebih rendah.
2.Faktor-Faktor yang mempengaruhi derajat disentralisasi :
Kedua istilah tersebut dapat digambarkan atau merupakan sebuah permulaan yang diwarnai oleh kedua hal tersebut.
Artinya dalam suatu organisasi apabila dilakukan sentralisasi maka kuranglah atau hilanglah desentralisasi dan sebaliknya.
Adapun pengertian kedua istilah tersebut adalah :
Sentralisasi: Pemusatan kekuasaan dan wewenang pada tingkatan atas suatu organisasi.
Disentralisasi: Penyebaran atau pelimpahan secara meluas kekuasaan dan pembuatan keputusan ke tingkatan organisasi yang lebih rendah.
2.Faktor-Faktor yang mempengaruhi derajat disentralisasi :
- Manajer puncak yang otoriter menginginkan pengawasan yang kuat dari pusat.
- Ukuran dan tingkat pertumbuhan organisasi. Organisasi yang tumbuh makin besar cenderung untuk meningkatkan disentralisasi.
- Strategi untuk mempengaruhi pusat perubahan teknologi. Persaingan akan berpengaruh dalam disentralisasi.
- Penyebaran geografis organisasi.
- Tersedia/tidaknya peralatan pengawasan yang efektif.
- Kualitas manajer. Disentralisasi memerlukan lebih banyak manajer-manajer berkualitas, karena harus membuat keputusan sendiri. Hal ini disebabkan oleh keanekaragaman produk / jasa, karakteristik organisasi lainnya, resiko dengan pembuatan keputusan, kemampuan manajer bawah dan sebagainya.
No comments:
Post a Comment