Hasil Yang Diharapkan Oleh Investor Agresif

Cara yang digunakan oleh Investor Agresif ialah:
  1. Bertransaksi sesuai pasar, membeli saham ketika harga mengarah naik dan menjual ketika harga turun. Saham yang dipilih ialah yang cenderung lebih baik dibandingkan rata-rata pasar. Dan cenderung melakukan short-seling.
  2. Selektifitas Jangka Pendek. Memilih perusahaan yang saat ini sedang mengalami kenaikan laba dan perkembangan lainnya. 
  3. Selektivitas Jangka Panjang. Penekanan kepada pemilihan perusahaan yang memiliki catatan pertumbuhan yang baik dimasa lalu dan akan terus berlanjut dimasa depan. Kadang pemilihan perusahaan yang sifatnya memiliki asumsi memiliki kemampuan meraup laba tinggi dimasa depan.
Dalam bukunya, Graham mencoret point nomor 1 tersebut karena cenderung tidak menggunakan analisa menyeluruh dan cenderung merisikokan dana pokok.

Selektifitas jangka pendek maupun panjang juga memiliki risiko tersendiri karena Anda pun juga bukan peramal bagaimana perusahaan mampu menghasilkan laba besar kedepannya. Jika kinerja yang cemerlang di masa lalu mencerminkan kinerja dimasa depan, maka semua investor maupun spekulan pun juga akan melakukan hal yang sama dan ini tidak menguntungkan.

Cara Berinvestasi sebagai Investor Agresif: Strategi untuk Mendapatkan Imbal Hasil Maksimal

Berinvestasi sebagai investor agresif memerlukan pendekatan yang berbeda dibandingkan dengan investor defensif. Jika Anda ingin mendapatkan imbal hasil yang lebih besar, Anda perlu memiliki banyak waktu untuk memantau, belajar, dan bertransaksi secara aktif. Berikut adalah beberapa tips untuk menjadi investor agresif yang sukses:

Kriteria Investor Agresif

Sebelum memulai, pastikan Anda memenuhi kriteria berikut:

  • Sabar: Berinvestasi secara agresif memerlukan kesabaran dan kemampuan untuk menunggu hasil jangka panjang.
  • Disiplin: Anda perlu memiliki disiplin untuk memantau dan mengelola investasi Anda secara aktif.
  • Keinginan untuk belajar: Berinvestasi secara agresif memerlukan pengetahuan dan kemampuan untuk menganalisis laporan keuangan dan pasar.
  • Punya waktu: Anda perlu memiliki waktu yang cukup untuk memantau dan mengelola investasi Anda.

Saran untuk Menyaring Saham

Berikut adalah beberapa saran untuk menyaring saham sebagai investor agresif berdasarkan prinsip-prinsip Benjamin Graham:

  1. Tidak perlu terlalu banyak diversifikasi: Lima saham sudah cukup untuk menjadi agresif. Fokus pada saham-saham yang Anda pahami dan analisis secara mendalam.
  2. Belilah saham-saham kecil yang performanya bagus: Saham-saham kecil yang memiliki pertumbuhan laba yang cepat dapat menjadi pilihan yang baik. Namun, Anda perlu memiliki waktu untuk menemukan saham-saham semacam ini.
  3. Rasio Lancar 1.5x: Pastikan saham yang Anda pilih memiliki Rasio Lancar sebesar 1.5x atau lebih. Rasio Lancar adalah Aset Lancar dibagi dengan Liabilitas Lancar.
  4. Dividen tidak perlu rutin dibagikan: Sebagai investor agresif, Anda lebih fokus pada pertumbuhan laba daripada dividen.
  5. Tidak terjadi penurunan pendapatan selama 5 tahun terakhir: Pastikan saham yang Anda pilih memiliki pendapatan yang stabil dan tidak mengalami penurunan selama 5 tahun terakhir.
  6. Terdapat pertumbuhan pendapatan setiap tahunnya selama 5 tahun terakhir: Saham yang Anda pilih harus memiliki pertumbuhan pendapatan yang stabil dan meningkat setiap tahunnya.
  7. Pilih yang murah: Gunakan rumus Kapitalisasi pasar < (Liabilitas x 1.2) untuk menentukan apakah saham tersebut murah atau tidak.
  8. Harga saham per pendapatan bisa ditentukan sendiri: Sebagai investor agresif, Anda memiliki kebebasan untuk menentukan harga saham per pendapatan yang sesuai dengan analisis Anda.
Dengan memahami kriteria investor agresif dan saran untuk menyaring saham di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan imbal hasil maksimal dari investasi Anda. Namun, perlu diingat bahwa berinvestasi secara agresif memerlukan pengetahuan, kemampuan, dan waktu yang cukup untuk memantau dan mengelola investasi Anda.

Daftar Pustaka :
  • Graham, B. (1973). The Intelligent Investor : The Definitive Book on Value Investing. New York: HarperCollins.
  •  ajaib.co.id
 

Popular posts from this blog

Kelemahan Perencanaan

Disamping banyak manfaat yang didapat dari disusunnya perencanaan, tetapi juga ada kelemahan antara lain.   Pekerjaan yang tercakup dalam perencanaan mungkin berlebihan pada kontribusi nyata.   Perencanaan cenderung menunda kegiatan.   Perencanaan mungkin terlalu membatasi manajemen untuk berinisiatif dan berinovasi.   Kadang-kadang hasil yang baik didapatkan oleh penyesuaian situasi individual dan penanganan setiap masalah pada saat masalah tersebut terjadi, tidak selalu berdasarkan rencana.   Ada rencana-rencana yang diikuti cara-cara yang tidak konsisten. Komentar : Perhatikan di point ketiga dan garisbawahi mengenai inisiatif dan inovasi. Pertanyaannya ialah "Apa yang diharapkan oleh manejemen dengan membuat suatu perencanaan?" Dan jawabannya hanya satu yaitu, jaminan keberhasilan. Manajemen pasti meminta dari individu, maupun kelompok, untuk melakukan perencanaan dalam setiap aktivitasnya dan tidak ada yang namanya "membatasi inisiatif ataupun inovasi". Po...
Read more

Unsur dan Hirarki Rencana

Rencana dilihat dari dimensi unsur sekaligus memperlihatkan unsurnya dan hirarkinya. Rencana yang lebih rendah merupakan unsur dari rencana yang lebih tinggi (lihat gambar 5.1). Hirarki rencana dalam garis besarnya ada tiga : - Tujuan terdiri dari : maksud, misi dan sasaran. - Strategi - Rencana utama terdiri dari rencana sekali pakai dan rencana tetap disebut tipe rencana operasional. 1. Tujuan (Goals) Tujuan memberikan pengertian dasar untuk arah dari keseluruhan kegiatan organisasi. Sehingga tujuan adalah sesuatu yang ingin dicapai yang sifatnya sangat umum dan abstrak sehingga perlu dinyatakan dalam maksud, misi dan sasaran. 2. Maksud (Purpose) Maksud merupakan arah yang umum dan tidak hanya berlaku bagi semua organisasi sejenis dalam masyarakat. Maksud didirikan perusahaan adalah menghasilkan barang atau jasa. 3. Misi ( Mission ) Misi merupakan arah yang khas bagi suatu organisasi tertentu dalam batas-bata...
Read more

Dimensi Perencanaan

Pada prinsipnya langkah-langkah perencanaan yang dilakukan setiap manajer adalah sama, yang berbeda adalah dalam bentuknya. Hal ini dapat berbeda sebab : 3) - Pertama , jenis organisasi yang berlainan akan mempergunakan pendekatan perencanaan yang berlainan pula. - Kedua , banyak dalam suatu organisasi yang sama bisa diperlukan jenis perencanaan yang berbeda pada waktu yang berlainan. - Ketiga , berbagai manajer akan memunyai gaya perencanaan yang berbeda. Dilihat dari dimensinya maka rencana dan perencanaan dapat dilihat dari lima dimensi : 1. Dimensi Waktu Dilihat dari dimensi waktu maka rencana dapat berupa rencana jangka pendek, rencana jangka menengah dan rencana jangka panjang. Penanggung jawab pembuatan rencana tersebut sangat erat hubungannya dengan tingkatan manajer, manajer lini pertama membuat rencana jangka pendek, manajer menengah, membuat rencana jangka menengah dan manajer puncak membuat rencana jangka panjang. 2. ...
Read more